在拍的会议集体照时，为了一直保持礼仪和专业，合理安排上层领导的座次非常重要。以下是锐图给大家整理一番的一些建议：
1.参照级别和身份来有安排：以领导的级别和在组织中的地位来可以确定座次，级别高的领导应坐在那正中，较低级别的依次向两侧分布。
2.不能违背70左右分布原则：在中国文化中，常见是左为尊，意味着什么左边的座位比右边的座位地位要高，但状况在不同文化中很有可能相同。有时，领导可能会会安排好了在照片的中心位置，将核心团队成员分布在左右一侧。
3.考虑性别平衡：是为充分展现团队的多样性和平衡，可以不在合影时考虑对领导和成员的性别接受适度地安排。
4.配合身高顺序：可以不依据人的身高，将联合合影的领导和成员由高到低排列。正常情况，高个子的人也可以站在照片后排，而较矮的人则这个可以排在前排。
5.集体情况下的座次：假如可以参加一起合影的是多个团队的领导，也可以考虑到将最高级别的领导去安排在正中，接着逐级分解向两侧分布。在去安排次序时，还可以参考不属于的企业、团队、或政府部门的地位。
6.特殊的方法场合的安排：根据特殊的方法场合，如颁奖典礼、合作签约等，是需要据活动已经结束性质来决定座次。比如，在合作签约合影中，双方领导是可以分别地坐桌子的一端，照片中间割出合同等物品。
反正，在拍摄会议集体照时合理安排领导座次，需不违背适度的原则，充分体现尊重和礼仪。可以参照级别、身份、性别、身高等多种因素来接受调整。在特殊能量场合或跨文化的背景下，还需决定不好算情况通过适当地安排。
